#97 Seria “Manager Programów Mentoringowych” – wywiad z Michałem Gesskiem

Największa wartość mentoringu według Michała Gesska to…?

Mój kolejny gość, Michał Gessek ukończył psychologię na Uniwersytecie Gdańskim oraz studium Coachingu i Mentoringu na Uniwersytecie SWPS. Od ponad 10 lat zbiera doświadczenia w obszarze HR w tym coachingu i mentoringu m.in. w Philip Morris International czy Play.

Zarządzał projektami rozwoju pracowników, zarządzania talentami, przywództwa czy zaangażowania i wydajności zespołów. Aktualnie rozwija się w obszarze zarządzania zmianą.

Jeśli chcesz się dowiedzieć:
🟠co sprawiło, że Michał postanowił zająć się programami mentoringowymi?
🔵dlaczego warto zwracać się do osób, które nie dostały się do programu, z indywidualną informacją zwrotną?
🟣jaka jest największa wartość bycia w procesie mentoringowym? – koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy!

Zapraszam do posłuchania inspirującej rozmowy z Michałem!
Daj znać, co z niej dla siebie wyniosłeś/aś?