Akredytacja IPMA

Kurs dla managerów programów mentoringowych

Kurs przygotowujący do stworzenia i poprowadzenia profesjonalnego programu talentowego / mentoringowego w organizacji

Poziom: BESPOKE PRACTITIONER® EMCC
Najbliższy termin: jesień 2026 r.

syrowka.com

Program kursu składa się z 9 modułów

Kurs on-line, trwający 3 dni (3x7h)
oraz 40h pracy własnej przy wsparciu asesora.
I MODUŁ
tydzień 1
Przygotowanie do programu mentoringowego

czas trwania: 4 godz.
wykład + ćwiczenia

Przygotowanie do planowania.
Szkolenie odbędzie się w formie wykładowo-warsztatowej. Spotkanie on-line, w grupie.

  • Czym jest program mentoringowy, z czego się składa?
  • Administracja programu mentoringowego.
  • Kto może pełnić role mentoringowe w organizacji?
  • Omówienie case studies
II MODUŁ
tydzień 1
Planowanie programu mentoringowego

czas trwania: 4 godz.
wykład + ćwiczenia

Planowanie programu mentoringowego – wykład i
ćwiczenia. Spotkanie on-line, w grupie.

  • Założenia strategiczne oraz cele programu
  • Zakładane rezultaty i korzyści programu
  • Przygotowanie i przeszkolenie interesariuszy naszego programu
  • Kompetencje interesariuszy
  • Założenia finansowe i planowanie budżetu
III MODUŁ
tydzień 1
Projektowanie i realizacja programu mentoringoowego

czas trwania: 4 godz.
praktyka – warsztat w oparciu o design thinking

Zaplanowanie programu mentoringowego.
Projektowanie i realizacja programu mentoringowego.
Spotkanie on-line, w grupie.

  • Zbudowanie i utrzymanie zaangażowania interesariuszy PM
  • Rekrutacja do programu mentoringowego
  • Zasady dobierania w pary
  • Budowa programu z uwzględnieniem wszystkich elementów (wypracowanie modelowego wzorca)
IV MODUŁ
tydzień 1
Nadzorowanie efektów programu mentoringowego

czas trwania: 4 godz.
wykład i ćwiczenia

Nadzorowanie efektów programu mentoringowego.
Spotkanie on-line, w grupie.

  • Proces monitorowania PM
  • Dobór narzędzie ewaluacji dla PM
  • Przygotowanie listy ryzyk i planów
  • Zapewnienie wysokich standardów etycznych w procesie rozwoju talentów.
V MODUŁ
tydzień 1
Rozwój zawodowy koordynatora programu mentoringowego

czas trwania: 4 godz.
wykład i ćwiczenia

Rozwój zawodowy koordynatora programu mentoringowego.
Spotkanie online.

  • Przygotowanie do akredytacji indywidualnej- dla koordynatora PM
  • Przygotowanie do akredytacji programu mentoringowego z organizacji
  • Poszerzanie samoświadomości zawodowej
  • Zaangażowanie we własny rozwój zawodowy.
VI MODUŁ
tydzień 2
Rozwój zawodowy managera programu mentoringowego

czas pracy: 18 godz.
praca własna

Uzupełnienie dziennika refleksji oraz swojej drogi rozwoju.

  • Uzupełnienie dziennika refleksji oraz swojej drogi rozwoju
VII MODUŁ
tydzień 3
Budowa programu mentoringowego w swojej organizacji

czas pracy: 18 godz + 2 godz.
praca własna + wsparcie asesora

Przygotowanie planu swojego rozwoju w ramach koordynowanie programu mentoringowego.
Praca indywidualna, własna.

  • poszerzanie wiedzy poprzez rozwój swoich kompetencji
  • przygotowanie planu swojego rozwoju
  • wsparcie asesora nad programem-1h
VIII MODUŁ
tydzień 4
Opracowanie wdrożenia przygotowanego programu mentoringowego w swojej organizacji

czas pracy: 8 godz
praca własna

Opracowanie wdrożenia programu mentoringowego w
swojej organizacji.
Praca indywidualna, własna.

  • Dopracowanie planu PM, tak aby można go było wdrożyć w swojej organizacji
  • Przygotowanie dziennika autorefleksji- pod dalsza akredytację, oraz poszerzanie swojego rozwoju zawodowego.
IX MODUŁ
tydzień 5
Superwizja

Superwizja – sesja 1:1
czas trwania: 1 godz.

  • Odbycie sesji superwizji, gdzie omawiamy swoje wątpliwości, blokady, takaby w pełni wdrożyć stworzony przez siebie program.

Co zyskuje Uczestnik:​

  • Nabycie konkretnej umiejętności, pozwalającej rozwiązać konkretne problemyprzy prowadzeniu PT w organizacji.
  • Wzmocnienie w roli specjalisty/projekt managera programu talentowego worganizacji.
  • Omówienie case studies.
  • Networking- poznasz inne osoby i inne wdrożenia programów talentowych -wymiana doświadczeń i dzielenie się doświadczeniami.
  • Unikatowa wiedza na poziomie światowym.
  • Pod kursie istnieje możliwość przygotowania do indywidualnej akredytacji EMCC IPMA.
  • Nabycie większej pewności siebie w roli projekt managera.
  • Ten kurs podniesie także twoją wartość i wiedzę w organizacji.
syrowka.com

Co zyskuje Organizacja:

  • Manager programu po ukończeniu kursu, będzie wiedział jak przygotować wzorzec programu talentowego do wdrożenia w organizacji.
  • Manager programu pracować będzie nad przygotowaniem swojego programu dla organizacji.
  • Przygotowanie programu zgodnego z 12 kompetencjami EMCC PMQA i 6 standardami ISMCP, niezależnego międzynarodowego stowarzyszenia EMCC.
  • Możliwość firmowej akredytacji programu talentowego EMCC ISMCP. Podniesienie kompetencji Managera projektu w zakresie prowadzenia coachingu i mentoringu w pracy.
  • Pomoże dobrze ułożyć cele programu z wykorzystaniem metodologii mentoringu w celu wykorzystania najlepszego potencjału ludzkiego w organizacji.

Najbliższa edycja: listopad 2026r.

Dołącz teraz

Dołącz do grona moich ​ zadowolonych Klientów​

przewijaj 🙂

Jak się przygotować?

Uczestnik będzie uczestniczył w kursie dla menedżera programów talentowych w organizacjach. Przygotowanym wg. międzynarodowych standardów programów Mentoringowych i Coachingowych EMCC. Jest to akredytowany kurs EMCC PMQA (EMCC Global Coach/Mentor Programme Manager Training Quality Award (PMQA), która umożliwia po kursie zrobienie dwóch dodatkowych akredytacji:

syrowka.com
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Wykłady
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Ćwiczenia i case studies
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Superwizja
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Praca w modelu design thinking
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Self-learning- dziennik refleksji
ikona wyróżniająca rezultaty partnerstwa syrowka.com
Podręcznik (50 stron merytoryki)
Co zyskasz po ukończeniu?

Po ukończeniu każdego z modułów oraz odbyciu wymaganych godzin praktyki uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia kursu. 

syrowka.com
syrowka.com

Kurs dedykowany jest do:

  • Managerów HR, którzy będą koordynować i wdrażać program talentowy w swojej organizacji.
  • Dla organizacji i managerów HR, którzy przymierzają się do wprowadzenia programu mentoringowego.
  • Dla organizacji i managerów HR, którzy mają już swój program, a chciałyby go usprawnić i poprowadzić wg międzynarodowych standardów.
  • Osób które chciałby się zorientować jak przygotować siebie i organizację do prowadzenia takiego programu w firmie.
  • Osób które zostały nominowane na koordynatora programu mentoringowego.
Dołącz teraz
syrowka.com

Kurs poprowadzi: Kasia Syrówka​

Trenerka, Akredytowana mentorka, EIA EMCC, Senior Practitioner® level​

Jestem praktykiem biznesu z ponad 24 letnim doświadczeniem w marketingu, sprzedaży i zarządzaniu strategicznym oraz konsultingu biznesowym. Posiadam wysokie kompetencje managerskie w budowaniu efektywnych i zaangażowanych zespołów. Jednocześnie nieustannie poszukuję innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój biznesu. Wspieram firmy w pozyskiwaniu i odkrywaniu talentów wśród pracowników. Dodatkowo tworzę i prowadzę kursy rozwoju kompetencji managerskich i wspieram programy talentowe.

Przez ostatnie 4,5 roku zarządzałam międzynarodową firmą szkoleniową Tack TMI w Polsce, jestem też członkiem grupy mentoringowej SUPER M, w stowarzyszeniu EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Obecnie rozwijam własną markę Syrowka.com​

syrowka.com

Zewnętrzny Asesor: Piotr Jaworski​

Mentor, audytor, ewaluator, członek zarządu EMCC​

Absolwent SGH, ALK oraz UMCS. Certyfikowany audytor, coach, mentor oraz trener z 20-letnim doświadczeniem. Członek Zarządu European Mentoring & Coaching Council Poland odpowiedzialny za obszar mentoringu. Współorganizator oraz członek Kapituły “Super M” – największego konkursu dla programów mentoringowych w Polsce. Były szef Szkoły Mentorów Collegium Wratislaviense. Wykładowca mentoringu na studiach podyplomowych w SGH. Członek stowarzyszenia audytorów IIA Polska.

Pasję do mentoringu łączy z pracą w zakresie oceny – jako audytor i ewaluator. Członek kierownictwa pierwszej komórki audytu wewnętrznego w sektorze publicznym (Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa). Następnie szef audytu w największych polskich przedsiębiorstwach (PKP Intercity, PKP PLK. PGZ S.A.). Członek Komitetu Audytu w Ministerstwie Klimatu.

Autor kursu online o zarządzaniu zespołem zdalnym i coachingowym stylu zarządzania.

Odezwij się

Jeśli jesteś zainteresowana/y Kursem Managera Programów Mentoringowych, napisz do mnie.

Mentoring jest dzisiaj najskuteczniejszą formą rozwoju managerów i pracowników. Zainwestuj w budowę wewnętrznego programu mentoringowego w swojej firmie!


syrowka.com

Lista absolwentów:

Imię, nazwiskoPoziom akredytacji Nr referencyjny akredytacji LinkedIn
Aleksandra Ludynia PractitionerIPMA20220035 sprawdź
Joanna RadosławskaFoundationIPMA20230002 sprawdź
Katarzyna AntosiewiczPractitionerIPMA20230009sprawdź
Agnieszka Wołoszyn-KowalskaPractitionerIPMA20230001sprawdź
Agnieszka Ert-EberdtPractitionerIPMA20230006sprawdź
Ilona Perużyńska-ZychFoundationIPMA20230010sprawdź
Ewa TomaszyckaFoundationIPMA20230015sprawdź
Marta KudrewiczFoundationIPMA20230014sprawdź
Agata RybarskaFoundationIPMA20230013sprawdź
Justyna GwoździkFoundationIPMA20240001sprawdź
Małgorzata WardaPractitionerIPMA20040005sprawdź
Aleksandra Siwińska-RyngwelskaFoundationIPMA20240002sprawdź
ikona wyróżanijąca cechę syrowka.com
Zamów kurs: Akredytacja na Managera programu Mentoringowego
7800 zł + 23% VAT*

Cena kursu obejmuje:

  • udział w szkoleniu,
  • 50-stronnicowy podręcznik-z narzędziami,
  • superwizję-1h,
  • spotkanie dodatkowe z asesorem- 1h,
  • pomoc w przeprowadzeniu własnego procesu akredytacyjnego- asesora-5h,
  • zestaw narzędzi i materiałów do przygotowania swojego programu,
  • zestaw narzędzi i materiałów do przygotowania Programu talentowego,
  • kilkanaście case studies innych wdrożeń
* koszt netto udziału jednego Uczestnika
Pobierz ofertę szkolenia
Znajdziesz mnie też w social mediach
Formularz zgłoszenia do programu dla Mentee

Formularz zgłoszenia do programu dla Mentora

0