Skip to content

#shortnews Maturzyści w “koronie”

Dzisiaj zamiast o biznesie, porozmawiajmy o naszych dużych dzieciach. W tym tygodniu powinny rozpocząć się matury. Jednak ze względu na epidemię zostały przesunięte na 8 czerwca. Dla maturzystów to dodatkowy miesiąc stresu. W końcu matura to jeden z najważniejszych egzaminów w życiu! Zastanawiam się, czy uda się wykorzystać te kilka tygodni na powtórki, a może warto wykorzystać je również na przemyślenia dotyczące dalszej edukacji i wyboru właściwego zawodu? Tym bardziej, że przy aktualnej rewolucji zachodzącej na polskim rynku pracy, uczniowie kończący szkołę średnią mają prawo czuć się zagubieni. Mi bardzo pomogło poznanie swoich talentów Gallupa, do czego zachęcam wszystkich, bez wyjątku:) To niepozorne narzędzie to coś więcej niż test kompetencyjny. To dogłębna analiza wrodzonych predyspozycji, które posiada każdy z nas. Pozwala w ciągu niespełna 40min odkryć zadziwiającą prawdę o samym sobie. Pięć dominujących talentów oraz ich właściwa interpretacja wskazują naturalne wzorce, cechy, którymi się posługujemy, nie tylko w życiu, ale i pracy. Sądzę, że koniec szkoły średniej to doskonały czas na sprawdzenie samego siebie. Wykonanie testu Gallupa jako podsumowanie edukacji i prezent na wejście w dorosłe życie, to coś najbardziej wartościowego, co możemy dać swojemu dziecku!

Brak komentarzy, bądź pierwszy!


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Rekomendowane wpisy

Era zawodów się skończyła, nastała era kompetencji

Fakt, że wyuczone zawody i praca w jednej profesji odchodzą w przeszłość, nie jest nowością. Już od dawna zdajemy sobie
Czytaj więcej

Różnorodni i delikatni. Kim jest pokolenie snowflakes?

Poczucie własnej wartości jest bardzo ważne w kształtowaniu własnej kariery zawodowej.  Istotne jest, aby tworzyć je w oparciu o samoświadomość
Czytaj więcej

W poszukiwaniu nowego. Powody, dla których zmieniamy pracę

Poszukiwanie pracy nadal kojarzone jest najczęściej z utratą dotychczasowego zatrudnienia. A przecież nowego miejsca zatrudnienia może być podyktowane zupełnie nowymi
Czytaj więcej

Tego potrzebuje Twoja organizacja: programu talentowego!

Czy wiesz, że pozyskanie utalentowanych pracowników jest jednym z głównych problemów działów rekrutacyjnych? Zaś zarządzanie talentami w organizacji od ponad
Czytaj więcej