#shortnews – Konieczność samodzielnego uczenia się po 50ce

Aktualna stopa bezrobocia w Polsce – 5,5 proc. – jest najniższą od 30 lat. Biorąc jednak pod uwagę starzejące się społeczeństwo oraz rozwój nowych technologii, kluczową kwestią będzie wzrost zatrudnienia osób 50+. To poważne wyzwanie zarówno dla samych pracowników, jak też pracodawców. Najważniejszą kwestią będzie zmiana zawodowych przyzwyczajeń polegająca nie tylko na odejściu od pracy etatowej, ale również na zerwaniu z wąskim spojrzeniem na zawodową karierę oraz wyeliminowaniu rutynowych i sprawdzonych działań. Osoby chcące utrzymać się na rynku pracy muszą być gotowe na eksperymenty i wyzwania wymagające wyjścia z dotychczasowej strefy komfortu. Istotną kwestią będą nie tylko elastyczne formy współpracy i łączenie różnych form zatrudnienia, ale przede wszystkim konieczność ciągłego samodzielnego uczenia się i zdobywania nowych kwalifikacji. Czy po 50-tce jest to możliwe? Jak najbardziej! Co więcej, zmiany w karierze zawodowej w tym wieku powinny wynikać nie tylko z realiów rynku pracy, ale także z chęci realizacji zawodowych marzeń. To ostatnia chwila na zdobycie nowego zawodu, otwarcie własnego biznesu, zajęcie się tym, o czym marzyło się od lat. 50-latku, czas zdobywania doświadczenia masz już za sobą! Teraz pora zrealizować swoje marzenia!
#zmianapracy #pracapo50tce