Aktualna stopa bezrobocia w Polsce – 5,5 proc. – jest najniższą od 30 lat. Biorąc jednak pod uwagę starzejące się społeczeństwo oraz rozwój nowych technologii, kluczową kwestią będzie wzrost zatrudnienia osób 50+. To poważne wyzwanie zarówno dla samych pracowników, jak też pracodawców. Najważniejszą kwestią będzie zmiana zawodowych przyzwyczajeń polegająca nie tylko na odejściu od pracy etatowej, ale również na zerwaniu z wąskim spojrzeniem na zawodową karierę oraz wyeliminowaniu rutynowych i sprawdzonych działań. Osoby chcące utrzymać się na rynku pracy muszą być gotowe na eksperymenty i wyzwania wymagające wyjścia z dotychczasowej strefy komfortu. Istotną kwestią będą nie tylko elastyczne formy współpracy i łączenie różnych form zatrudnienia, ale przede wszystkim konieczność ciągłego samodzielnego uczenia się i zdobywania nowych kwalifikacji. Czy po 50-tce jest to możliwe? Jak najbardziej! Co więcej, zmiany w karierze zawodowej w tym wieku powinny wynikać nie tylko z realiów rynku pracy, ale także z chęci realizacji zawodowych marzeń. To ostatnia chwila na zdobycie nowego zawodu, otwarcie własnego biznesu, zajęcie się tym, o czym marzyło się od lat. 50-latku, czas zdobywania doświadczenia masz już za sobą! Teraz pora zrealizować swoje marzenia!
#zmianapracy #pracapo50tce
#shortnews – Konieczność samodzielnego uczenia się po 50ce

Kasia
w ciągu swojego życia pracowałam chyba w każdym zawodzie, mam za sobą ogromne sukcesy i spektakularne porażki. W końcu postanowiłam, aby moje doświadczenia (z czasem poparte prestiżowymi certyfikacjami) przełożyć na pomoc innym. Od 12 lat zajmuję się rozwojem zawodowym swoich klientów. Czasem też piszę na blogu dzieląc się wskazówkami. Miło, że tu jesteś.
Rekomendowane wpisy
Kim jest człowiek sukcesu?
Jakie jest pierwsze skojarzenie, które przychodzi Ci na myśl, kiedy słyszysz o człowieku sukcesu? Osoby z czołówki rankingu – najbogatszych
Liderowanie jako służba? Kim jest taki lider?
Bycie liderem kojarzy się z reguły z przywództwem. Wydawanie poleceń, egzekwowanie obowiązków i przyznawanie kar oraz nagród to najczęstsze zadania
Jak będzie wyglądał rynek pracy przyszłości?
Według danych World Economic Forum już w ciągu najbliższych 5 lat z powodu automatyzacji zostanie zlikwidowanych 85 mln miejsc pracy.
Empatyczny lider na wagę złota
Lider jako VIP, czyli jak pandemia zmienia wymagania rynku Jeszcze doniedawna liderzy zespołów byli kojarzeni z tymi, którzy wydawali szereg
Brak komentarzy, bądź pierwszy!