Skip to content

#shortnews Kompetencje po COVID

Zauważyłam, że prognozy dotyczące przyszłości rynku pracy skupiają się przede wszystkim na zawodach, które przestaną za kilka lat istnieć. A może zamiast snucia pesymistycznej wizji dla niektórych grup zawodowych, lepiej skupić się na rozwoju kompetencji, które pozwolą utrzymać się na rynku pracy? To, że część profesji się dezaktualizuje jest czymś normalnym. Przecież dziś nie ma już wielu zawodów, które wykonywali jeszcze nasi dziadkowie czy rodzice. Nasze dzieci będą zaś wykonywać takie profesje, które najprawdopodobniej jeszcze dziś nie istnieją. Dlatego zamiast wróżyć, które zawody przetrwają, a które znikną, powinniśmy skupić się na rozwoju swoich kompetencji i umiejętności. Nie mam tu na myśli wyłącznie tych związanych z cyfrową transformacją i nowoczesnymi technologiami. Rynek pracy przyszłości – oprócz specjalistów z IT, automatyki i AI – będzie też potrzebował pracowników z szeregiem innych, kluczowych cech. Transdyscyplinarność, myślenie niekonwencjonalne i adaptacyjne, społeczna inteligencja a nawet… umiejętność odkrywania sensu i nadawania znaczenia – to tylko niektóre kompetencje przyszłości wg Institute for the Future. Czy posiadamy już część z nich? Jakie inne cechy będą przydatne za kilka-kilkanaście lat?

Brak komentarzy, bądź pierwszy!


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Rekomendowane wpisy

Reorganizacja organizacji. Jak polskie firmy mogą sobie poradzić w pandemicznej rzeczywistości?

Pandemia Covid-19 uderza po raz kolejny. I chociaż liczba zakażeń wzrasta z dnia na dzień, dziś krajowa gospodarka funkcjonuje na
Czytaj więcej

Lęk przed nową pracą- to norma. Jak przez to przejść?

Gdybyśmy mieli pewność, że uda nam się wszystko, czego się podejmujemy, każdy byłby człowiekiem sukcesu! Lęk, który jest powszechną reakcją
Czytaj więcej

Czy FLOW daje poczucie szczęścia?

Jak często łapiesz się nad tym, że nie jesteś pewien czy jesteś szczęśliwy? Jak zdefiniowałbyś własne szczęście? Czym ono dla
Czytaj więcej

Zaufanie i chęć naśladowania czyli alfabet współczesnego przywództwa.

‘S’ jak dobry szef. Z czym kojarzy Ci się przywództwo? Z historycznymi bohaterami rządzącymi swoimi krajami twardą ręką? Z postaciami,
Czytaj więcej