Skip to content

#shortnews- rynek pracy wg Instytutu Gallup’a

rynekpracy karierazawodowa Gallup itsmanager potrzebypokoleniaZ potrzebypokoleniaY

Współczesny rynek pracy stoi przed ogromnym wyzwaniem: sprostaniem oczekiwaniom rozpoczynającym karierę zawodową milenialsom i pokoleniu Z.

Ich potrzebom przyjrzał się bliżej Instytut Gallupa i wysunął kilka istotnych wniosków:

1. Dla pracownika najważniejsze jest utożsamianie się z celami organizacji. Jego praca będzie miała sens tylko wtedy, gdy jego poglądy i wartości będą zbieżne z dążeniami kierownictwa.

2. Od wymyślnych benefitów o wiele bardziej cenią możliwości rozwoju w firmie.

3. Ich motywację wzmacnia możliwość współdecydowania o wyznaczanych w organizacji celach.

4. Pracownicy XXI w. potrzebują mentora, a nie przełożonego. Chcą zarówno indywidualnego podejścia, jak też możliwości uczenia się od doświadczonych przełożonych.

5. Absolutnym „must have” jest codzienna komunikacja w organizacji dotycząca efektywności pracowników.

Ciekawa jest jakie Wy macie na ten temat spostrzeżenia? Więcej na ten temat znajdziecie w książce „It’s Manager” Jim Clifton & Jim Harter 2019 Gallup.

Brak komentarzy, bądź pierwszy!


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Rekomendowane wpisy

Reorganizacja organizacji. Jak polskie firmy mogą sobie poradzić w pandemicznej rzeczywistości?

Pandemia Covid-19 uderza po raz kolejny. I chociaż liczba zakażeń wzrasta z dnia na dzień, dziś krajowa gospodarka funkcjonuje na
Czytaj więcej

Lęk przed nową pracą- to norma. Jak przez to przejść?

Gdybyśmy mieli pewność, że uda nam się wszystko, czego się podejmujemy, każdy byłby człowiekiem sukcesu! Lęk, który jest powszechną reakcją
Czytaj więcej

Czy FLOW daje poczucie szczęścia?

Jak często łapiesz się nad tym, że nie jesteś pewien czy jesteś szczęśliwy? Jak zdefiniowałbyś własne szczęście? Czym ono dla
Czytaj więcej

Zaufanie i chęć naśladowania czyli alfabet współczesnego przywództwa.

‘S’ jak dobry szef. Z czym kojarzy Ci się przywództwo? Z historycznymi bohaterami rządzącymi swoimi krajami twardą ręką? Z postaciami,
Czytaj więcej