Kurs skierowany jest do:
- Managerów HR, którzy będą koordynować i wdrażać program mentoringowy w swojej organizacji.
- Dla organizacji i managerów HR, którzy przymierzają się do wprowadzenia programu mentoringowego.
- Dla organizacji i managerów HR, którzy mają już swój program, a chciałyby go usprawnić i poprowadzić wg międzynarodowych standardów.
- Które chciałby się zorientować jak przygotować siebie i organizację do prowadzenia takiego programu w firmie
- Które zostały naminowane na koordynatora programu mentoringowego
Wartość dla uczestnika:
- Nabycie konkretnej umiejętności, pozwalającej rozwiązać konkretne problemy przy prowadzeniu PM w organizacji
- Wzmocnienie w roli specjalisty/projekt managera programu mentoringowego w organizacji
- Omówienie case studies
- Networking- poznasz inne osoby i inne wdrożenia programów mentoringowych- wymiana doświadczeń i dzielenie się doświadczeniami
- Unikatowa wiedza na poziomie światowym
- Pod kursie istnieje możliwość przygotowania do indywidualnej akredytacji EMCC IPMA.
- Nabycie większej pewności siebie w roli projekt managera
- Ten kurs podniesie także twoją wartość i wiedzę w organizacji
Wartość dla organizacji:
- Manager programu po ukończeniu kursu, będzie wiedział jak przygotować wzorzec programu mentoringowego do wdrożenia w organizacji.
- Manager programu pracować będzie nad przygotowaniem swojego programu dla organizacji
- Przygotowanie programu zgodnego z 12 kompetencjami EMCC PMQA i 6 standardami ISMCP, niezależnego międzynarodowego stowarzyszenia EMCC
- Możliwość firmowej akredytacji programu mentoringowego EMCC ISMCP.
- Podniesienie kompetencji Managera projektu w zakresie prowadzenia coachingu i mentoringu w pracy
- Pomoże dobrze ułożyć cele programu z wykorzystaniem metodologii mentoringu w celu wykorzystania najlepszego potencjału ludzkiego w organizacji.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.