Skip to content

Tylko 5% Polaków zadowolonych ze swojej pracy. Badania z 2018r

3 grupy pracowników

Wg badań Instytutu Gallupa, który systematycznie prowadzi badania zaangażowania w firmach, możemy wyróżnić trzy grupy naszych pracowników:

1/ zaangażowani, czyli ci którzy są zaangażowani w pracę, entuzjastycznie nastawieni do niej i usatysfakcjonowani ze swoich wyników, proaktywni i dobrze oceniający swoje miejsce pracy

2/ zadowoleni, to ci którzy, przychodzą do pracy sumiennie i systematyczni, wykonują ta pracę na 100% ale nic poza tym. Nie identyfikują się z miejsce pracy i nie są tak oddani firmie jak pierwsza grupa.

3/ destruktorzy, to ta grupa, która w sposób zdecydowany wyraża swoje niezadowolenie z wykonywanej pracy, obowiązków, atmosfery panującej w miejscu pracy i destrukcyjnie wpływa na morale i postawę pozostałych pracowników.

WYNIKI w poszczególnych krajach

W 2018r ponownie zostały przeprowadzone badania, gdzie podano wyniki w każdym kraju. Polacy jako pracownicy okazali się w minionym roku nie specjalnie zadowoleni ze swego zatrudnienia.

Polska wypada na tle pozostałych państw, delikatnie mówiąc, marnie. Okazuje się iż pomimo tego że należymy już do państw rozwiniętych, to nadal poziom niezadowolenia jest wysoki, a co za tym idzie, zaangażowania niski. Dla przykładu w krajach sąsiadujących poziom zadowolenia jest znacznie wyższy czyli w: Słowacji, Bułgarii, Czechach czy Rumunii.

Brak komentarzy, bądź pierwszy!


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Rekomendowane wpisy

4 kroki, które pozwolą Ci zdobyć życiową odwagę i pozbyć się stresu

Chcesz zmienić pracę, ale się boisz? Poznaj 4 kroki, które pozwolą Ci zdobyć życiową odwagę i pozbyć się stresu Czasy
Czytaj więcej
rozwój osobisty

Rozwój osobisty – co to jest?

Rozwój osobisty to najlepsza inwestycja człowieka. Tak uważam. W czasach, kiedy bardzo dużą wartość wydaje się mieć pieniądz, a człowiek
Czytaj więcej
Photo by Markus Winkler on Unsplash

Postcovidowa rzeczywistość. Jak może wyglądać przyszłość polskiego rynku pracy?

Od samego wybuchu epidemii Covid-19 w Polsce mówi się o końcu rynku pracy pracownika. I chociaż poziom bezrobocia w maju
Czytaj więcej
Unsplash: Jess Harper

Dlaczego tak ważna jest samoświadomość?

Samoświadomość – czym jest i do czego jej potrzebujemy? Kiedy słyszymy “samoświadomość”, możemy kiwnąć głowami i stwierdzić, że doskonale wiemy,
Czytaj więcej