Jesteś osobą 40+, która właśnie straciła pracę? A może ktoś z Twoich bliskich lub znajomych jest taką osobą? Przekaż im, że nie zostają z zawodowymi problemami sami. Właśnie dla wszystkich doświadczonych, dojrzałych i świadomych swoich wartości i kompetencji pracowników powyżej 40 roku życia, którzy w ostatnich miesiącach stracili pracę, powstała akcja społeczna #1000dla40plus. Oferuje darmowy mentoring zawodowy w sumie dla 1000 osób powyżej 40 roku życia, które potrzebują profesjonalnego wsparcia w przygotowaniu się do aktywnego poszukiwania pracy.

– Rozumiem jak trudno odnaleźć się w sytuacji, kiedy to ktoś zdecydował za nas i zmusił nas do wyjścia z własnej strefy komfortu. Wiem, że odnalezienie się w aktualnej, przechodzącej rewolucję sytuacji na rynku pracy jest nie lada wyzwaniem. Szczególnie dla osób, dla których nowe technologie są ciągle novum. Z tego względu, że sama pracowałam w wielu zawodach i mam za sobą nie tylko sukcesy, ale też bardzo duże porażki, chcę podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z wszystkimi osobami 40+, które czują się zawodowo zagubione i szukają skutecznego sposobu na znalezienie nowej, wymarzonej pracy.

Warsztaty online #1000dla40plus  w sumie miały trwać 3 miesiące, jednak uznałam że będzie to program cykliczny. Obejmuje on kluczowe zagadnienia związane z przygotowaniem zarówno narzędzi, jak też samego siebie na poszukiwanie nowego miejsca zawodowego. W ramach mini-kursu połączonego z webinarami na żywo uczestnicy otrzymają wiedzę m.in. na temat:

– poprawnego pisania CV,

– tworzenia własnego profilu zawodowego,

– tworzenia profesjonalnego profilu na LinkedIn,

– odpowiedniego przygotowania się do rozmowy rekrutacyjnej.

Dzięki stałemu kontaktowi uczestników ze mną możliwe jest konsultowanie nurtujących zagadnień i problemów związanych z poszukiwaniem nowej pracy. Ideą #1000dla40plus jest przełamanie wśród osób po 40 roku życia przekonania, że ciężko jest w tym wieku znaleźć dobrą prace.